w treści stron  w ofertach pracy

Biuletyn Informacji Publicznej

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne są formą aktywizacji zawodowej i oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez Pracodawcę na podstawie umowy zawartej ze starostą. Ma na celu wsparcie osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz w bardzo niekorzystnej sytuacji.

Od czego zacząć aby zatrudnić bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych- "krok po kroku":

  • pobrać wniosek o organizację prac interwencyjnych osobiście w PUP Prudnik I Piętro, pokój nr 8 lub ze strony internetowej www.pup-prudnik.pl (dokumenty do pobrania),
  • złożyć wypełniony wniosek o zatrudnienie bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych wraz z obowiązującymi dokumentami (NIP, REGON, zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, informacja o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis, szczegółowa dokumentacja kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą),
  • podpisać z PUP umowę w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych,
  • zatrudnić skierowanego przez PUP bezrobotnego i dostarczyć kserokopię umowy o pracę,
  • jeśli pracodawcę obowiązują przepisy o pomocy publicznej, to zobowiązany jest do nieprzerwanego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez okres 12 lub 24 miesięcy.

Czas trwania prac interwencyjnych
Czas trwania prac interwencyjnych i dofinansowania do wynagrodzenia uzależniony jest od kategorii osób bezrobotnych kierowanych do pracodawcy i wynosi 6 lub 12 miesięcy.

Wysokość wsparcia uzyskanego z PUP
Pracodawca z tytułu zatrudnienia bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych otrzymuje przez okres określony w umowie zawartej pomiędzy pracodawcą i PUP refundację części wynagrodzenia i składki ZUS. Maksymalna kwota refundacji za 1 pracownika za 1 miesiąc wynosi tyle, ile kwota zasiłku brutto + ZUS od tej kwoty (emerytalne, rentowe, wypadkowe). Kwota refundacji każdorazowo określona jest w umowie o zorganizowanie i finansowanie prac interwencyjnych.

Kogo pracodawca może zatrudnić w ramach prac interwencyjnych?
Do grupy bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy, którzy mogą zostać skierowani do prac interwencyjnych zalicza się:

  • bezrobotnych do 25 roku życia,
  • bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  • bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
  • bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  • bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  • bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  • bezrobotnych niepełnosprawnych

oraz bezrobotnych znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, oznacza to każdą osobę która:

  • jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy lub
  • nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego lub
  • jest w wieku ponad 50 lat lub
  • jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedna osobę lub
  • pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25 % większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość lub
  • jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim , który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe.

Bezrobotni znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji:

  • każda osoba, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące.


Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz U z 2009r. nr 5, poz. 25).

Załączniki:

Powrót do strony głównej
PO KLucz do biznesu 2! Publiczne Służby Zatrudnienia Zielona Linia Eures - Sieć Europejskich Ofert Pracy Poznam stanowiska pracy w rejonie pogranicza - trafniej wybiorę zawód Przyjazny Urząd Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki Powiat Prudnicki

Strona główna | Aktualności | Bezrobotni | Pracodawcy | Oferty pracy | Dokumenty do pobrania | Statystyka | Kontakt
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Prudniku      Projekt i wykonanie: skiba bartłomiej